Trabajar en Maypun

Somos una empresa dedicada a nuestros clientes, en esta sección podrás conocer más sobre nosotros. Quiénes y cómo hacemos Maypun día a día.

Política de Recursos Humanos

Premios: Creemos importante motivar a nuestro equipo de trabajo, por eso los premiamos con: dinero, días u obsequios. Los premios se otorgan por proyecto concluido, obtención de Título Universitario (única vez) y regalos de cumpleaños.

Encuestas: realizamos encuestas para aprender de nuestro equipo y atender mejor a las necesidades profesionales, garantizando así la evolución de Maypun.

Días Semanales: somos flexibles con los días y horarios de trabajo, buscamos que nuestro equipo trabaje cómodo.

Capacitaciones: capacitamos a nuestro equipo en base a las necesidades profesionales reflejadas en las encuestas y según las necesidades del mercado.

Reuniones: creemos en la realización de reuniones periódicas, tanto orientadas a mejorar profesionalmente, como a integrarnos a nivel personal.


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